人是主心骨，那种作用是非常强大的，一个新项目，新的工作目标，大家心里开始的时候肯定都是没底的，不知道做下去结果如何，甚至会有各种干扰来动摇整个公司的军心，这时候就需要最高管理者一定要带头工作好，做到亲历亲为，才能让整个团队，整个公司保持信心。

    犀明首先对众人开了一个整顿会议。

    “在接下来的工作中，我希望各位主管在工作之中要敢于拍板，打造我们闽南大区公司运满满公司的狼性文化，我知道之前各位部长做事情不敢拍板，怕担责任，手底下的各位主管也是，溜须拍马一个个想必是很有一套，但是这绝对是不行的，所有的基层管理层，中层管理者，要做到不拍马，要拍板做事情！”

    我们要提高我们闽南大区的工作效率，我们要打造狼性氛围，犀明如是说道。

    “各位部长，你们谁做出了业绩，做出了成绩，我将举荐你们到总部去更上一层，我认为你们走到今天的职位，你们知道企业里的游戏规则，没有捕捉不到的猎物，就看你有没有野心去捕，没有完成不了的事情，就看你有没有野心去做。”

    “大家应该知道我要开始整顿公司，想打造一个狼性的团队了吧？”

    众人点头。


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