，而且对李毅更是增添了几分信心，李毅的思路不但清晰，而且还非常的有拼劲，有一种不成功便成仁的气魄，当然，这些决定并不是李毅的盲目自大，而是经过了很长时间的深思熟虑，自从得到刘金宝投资的那一刻起，李毅就已经开始构思广告公司的事情了。
    单纯从时间上来说，对于广告公司的整体掌控，李毅绝对是相当有权威的，何况这段时间以来，李毅还做了大量的调查工作，并且参考了许多成功广告公司的管理发展模式，并且跟刘金宝等一些商场老炮商讨取经，自然要比其他员工更有心得和想法。
    敲定了最后的计划之后，李毅将装修的事情全权交给了马君处理，经过几件事情的接触，李毅对马君这个人已经十分信任了，然后给其他员工也布置了接下来一段时间的任务。
    李毅心中想的，不光是让员工为公司效力，也要实实在在的让员工得到长足的锻炼成长，并且热爱公司，热爱各自的岗位，切实贯彻公司如家的口号，所以，李毅决定利用公司装修的这几天，进行一次解放性管理，就是让每个员工制定自己岗位的规章职责。
    这种方法，还是李毅从香港一家广告公司得到的启发，那家广告公司虽然业绩不是很出众，但是，公司的员工忠诚度确实非常高的
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