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第183章 解放管理

,竟然公司成立八年,没有出现过一个员工因为对公司不满而跳槽或者离职,而且员工们的工作热情也都非常的高涨。
    之所以这样的公司没有取得非常傲人的成绩,是因为公司的老板,这个老板非常的有意思,每当有那位员工表现的特别的突出,而且各方面能力都达到了一定的要求,就会主动辞退这名员工,并且自己出资为这名员工创业。
    当然,这些员工被辞退之后,并非都是创建广告公司,而是各行各业都有,因为这些被辞退的员工,都有一个共性,就是工作不光是为了填饱肚子,还各自有着自己的人生梦想。
    当然,这些被这名老板自助的创业者们,也几乎都没有辜负这名老板的器重,几乎都把各自的公司开的有模有样,甚至还有几人身价已经超越了那个独特奇葩的广告公司老总。
    李毅觉得这个老板的故事有一定的传奇色彩,但是,他却坚信世界之大无奇不有,而且明白有梦想的人都不会太差这个道理,他也想试一试,是否跟自己创业的这些人,将来也都能够成为独当一面的人物。
    这个想法很大胆也很疯狂,自然也伴随着相当大的困难,然而,世间之事,几乎都是风险越大回报率就越高,人生短短几十年,如果不趁着年轻疯狂拼搏,那岂
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