凯之多说了，这种股权收益投资对员工，特别是门店员工和区域经理的激励效果不明显，比第一套方案差远了！
    没有任何犹豫和讨论必要，马东直接摇头否定了第二套方案。
    “第二套方案就不用讨论了，就是烂大街的员工持股方案，除了能解决部分资金需求，其他意义不大，完全是浪费时间……”
    资金问题，马东一直都认为不是最核心问题，他要是狠狠心把腾讯的股票卖了，什么问题都解决了，何必拿公司的股权收益分给别人？
    孟凯之暗道一声：果然！
    马东认定的事情就是十头牛也拉不回来！而且事实证明马大老板的决定都是对的，如果不对，请参考第一条……
    那么问题来了，方案一的问题如何解决？而且要快速解决！
    因为懒人果鲜等不起，马东更等不及！
    孟凯之之前也和张勇、邵雅菲反复讨论过，最后得出了一个不是办法的办法。
    “马总，如果一定要用第一套方案，我的想法是成立一个专门的估值小组，另外从外面聘请一些专业的第三方协助，这样一来也能提高估值的权威性，如果都是公司内部定价，我怕有些员工心里会有疑虑……”
    孟凯之的想法充分考虑了
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