配送费用我们一分钱都没有扣留啊。”
    眼瞅着问题又到了自己这边，张勇赶紧澄清道。
    好吧，马东也发现现在配送这块业务实在是太乱了，门店各管各的一块，配送费管理又在懒人电子商务公司，效率方面完全得不到保障！
    成立物流配送公司统一管理的问题已经迫在眉睫了。
    因为有现成的网点和人员，成立物流配送公司主要就是为了方便统一管理，保证配送效率，真正需要的投资也不会太大，马东直接对孟凯之吩咐道，“孟总，抓紧筹建配送公司，把配送这块剥离出来，人员还是以门店现有员工为主，门店员工双头管理的问题你们要协调好，我的要求只有一个，用最快的速度把配送效率提高到客户满意的程度！”
    筹备公司很简单，但是要达到马大老板的要求就难了
    孟凯之一阵头疼，果然是领导动动嘴，手下跑断腿。
    对于孟凯之的烦恼马东也没有在意，有困难才是正常。
    如果什么事都万事俱备，还要高薪养着这么多高管干什么？
    不过马东想了想，还是给出了几点建议，“想要提高效率，关键还是在考核，在前期可以适当提高配送提成，特别是晚上的单子，如果有必要销售方也可以
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