第348章 人才培养的困境【加更三,求月票,求订阅。】
的学生顾天一也是如此,这个家伙在管理肝外科的时候都有不作为的迹象,
肝外就在他的眼皮子底下都是如此,其他科室的问题这样会少?
这样的苗头让大佬陈十分的愤怒了。
在不杀一杀这个苗头,过两年或许真像网友所说的那样,都成了电脑医生了。
一帮没有学都东西的医生靠熬资历,靠走后门,靠混日子上位之后能有什么医术可言!
真正想学本事的年轻医院留不住,反而留下了那一群混吃等死饭桶有何用?
但凡有些志向和野心的年轻看到前路没有方向,谁还会留下来,谁还能留下来。
然而这不是一个人或者两个人的错,大环境就是这样,但医院身为领导人大佬陈自然不能袖手旁观。
在大佬的一番叱责下,几乎所有科室主任都把头低了三分。
沉默了。
没错就是沉默。
以前带他们的老师自然是尽心尽责的,不然他们也不可能在没有任何人的教导下有到这个会议室里来的。
能遇到好老师也是他们幸运,但等他们坐上了医院管理者的位置之后,他们却渐渐妥协了,对于医院内部鸵鸟派老医生们的妥协。
毕竟他们是大多数
<本章未完请点击"下一页"继续观看!>