面子已经被撕破了，觉得自己不被尊重了！

    从人性角度来说，未来管理层肯定是要报复的！而哪怕不从人性的角度来说，单单是从理智以及管理的角度来说，如果这次工人们用激烈的极端手段闹事儿，还获得了利益，那么他们肯定就会尝到甜头，以后就动不动这么干了好么！就像是家长养小孩子一样，当小孩子发现得不到自己想要的东西就哭就闹，家长就会服软。那么小孩子以后肯定什么事儿都会这么做！当孩子长大了之后，再要什么父母负担不起的东西，父母给不了的话，这孩子可能就会以死相逼。弄的要么家长砸锅卖铁满足他的需求，要么他就自杀……所以就处于在源头上不让对方产生这种习惯，那就不能在对方采用激烈手段的时候满足对方！就要让对方知道好好谈才可能有结果，采用激烈手段是绝对不能有好结果的！反而用了激烈手段待遇更差！

    因此，虽然从法律角度来说，感觉工人们按照法律规定的来争取自己的利益没有问题。但是从管理角度来说这就不可取，会让管理人员觉得工人失控了！所以要是贾鸿渐是上沪汽车集团老大的话，那么他绝对会考虑要不要直接撤回援助资金，直接让双龙这么倒闭了拉倒！如果让双龙直接倒闭，哪怕就算是亏一些钱，但是也避免了以后可
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