事前也不能告诉任何人知道！

    如果去老板办公室之前，就把竹子不能代替实木的事儿说的全公司人都知道了，回头再告诉了老板，老板再改注意了，那不是显得老板被打脸了，显得老板蠢了么？哪怕老板真的蠢，作为下属那也要为老板考虑，让老板显得不是那么蠢，这样老板才能感觉这下属好。才能给更多的提拔空间啊！所以约翰松应该做的就是谁也不告诉，然后偷偷摸摸的去找老板。找了老板之后，就说自己实验了一下然后调查了一下，竹子要代替实木有什么什么样的缺点一说，接着再来一句但是他觉得老板之前考虑的很对，竹子毕竟更加经济更加环保——通过一些反向的话，帮着老板圆面子，显得老板之前不是那么随便拍脑袋想主意，弄的老板之前好像也是深思熟虑有各种思考才下的决定！

    在这么说了竹子不合适之后，并不能说约翰松自己就直接拍板。不能他来说竹子就是不合适！毕竟这公司是人家老板的，说句不好听的，只要老板自己愿意，只要警察不拦着。人家老板就算自己把公司一把火烧了，谁能管他？这是人家的公司，人家爱怎么败家爱怎么折腾，那是人家自由！所以最后拍板权还是要交给老板！就把用竹子的坏处一说，好处呢也圆两句，然后再谦虚的来一句——具体
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