第四百一十九章 管理层的蜕变(上)
业需要与政府保持良好关系,但汉华发展到了今天,需要的不是与某个地方政府保持良好关系,而是与国家保持良好关系。况且汉华的总部还在北平,大部分税收也还是交给海淀区,对上对下都有个合理的交待。
&不是那意思”。
&么意思?”
&司的员工,他们去了浔阳,能适应那里的环境和生活吗?”
李家明恍然,这才意识到迁址没那么简单,北平有这样那样的问题,但那是国家的首都,有着其他城市无法比拟的各种资源,比如行政、教育、医疗等等。对于公司来说,将大部分技术人员迁出来,有利于将那些增值无数倍了的资产变现,但对于他们来说呢?
宁要沪西一张床,不要沪东一间房,说的虽然是沪市,但放之国内何尝又不是如此?大城市确实生活压力大,但发展的机会也多,让那些技术人员放弃首都的生活,跑到一个二线城市工作,他们会有什么想法?汉华的那些技术人员都是业内的精英,即使离开汉华也不愁找不到好工作,况且很多骨干已经家产不菲,他们会舍得放弃?
慎重!
等kyle回来后,李家明立即谈起这些问题,换来了kyle的疑惑。
&我们估算过,
<本章未完请点击"下一页"继续观看!>