说起来也简单，IBM这些年一直在走“背”字，股价跌得今年已经退出十大市值最高公司的行列了，由此引来董事会对约翰·埃克斯的强烈不满，以前两任IBM董事会主席兼首席执行官弗兰克?卡里和约翰·欧宝为首的势力，正在试图把他赶下台；彭明盛是前年才被调到IBM董事会主席兼首席执行官行政助理的位置上，这里面不免有一种公司元老安插眼线的嫌疑。
    那么问题来了，约翰·埃克斯是一个在任上碌碌无为的饭桶么？
    当然不是，能够一路爬到IBM董事会主席兼首席执行官的位置，怎么可能是一个平庸的无能之辈，只不过是对多年积弊下来的IBM来讲，着手解决问题的角度不同罢了——在功成名就之前，谁也不敢保证自己是绝对正确的。
    相比于华尔街与董事会反对势力紧紧盯着IBM的利润，约翰·埃克斯把突破点放到了如何精简公司内部的臃肿机构、打击官僚作风、提高做事效率上。
    IBM的这个“大企业病”，可以用一个广为流传的笑话来生动形容，即一个箱子，从一楼搬到二楼，往往需要数月的时间。盖因其要通过一步步的流程，自下而上地汇报集中，然后再自上而下地发出指令给搬家公司，而这个具体卖力气的单位，可能排期满
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