松应对的事，到了他这里就要好好斟酌才成，生怕会出什么纰漏。
    毕竟权力越大，压力也越大。
    现在陈江海可算是回来了，岳宏盛也能大大松一口气。
    “陈总，这是上次招聘会的结果，请您过目。”
    岳宏盛一边说着，一边将一份文件递了过去。
    “好！”
    陈江海随手接过来，快速翻看了起来。
    看了一会，陈江海便把这份文件放在桌上，抬头问道：“宏盛，社招和校招的比例是多少？”
    岳宏盛立即回道：“社招百分之七十，校招百分之三十。”
    对于这个数字，陈江海倒是一点也不意外。
    校招在之前已经进行过一次了。
    那批西江大学的学生，现在已经分配到秋海各个岗位上，效果都挺不错的。
    不过单靠校招远远是不够的。
    秋海现在真正缺乏的，实际上是有自主决断力，有管理能力的高层。
    副总经理、项目经理、主管等等，都需要有着相关经验，能直接上手的人才，应届毕业生自然是不够看的。
    这样的话，从别的公司挖人，无疑是最好的选择。
    “你新招的那个副总经理，跟着你
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