，就是要选择那种在工作的时候有耐心，同时又不至于嘴上说的好听，其实什么都做不了的类型。

    事实上，多半也是这样，很多嘴上很会说的，做事的时候，也就那么回事，反而是那些表面看起来很木讷，很愚笨的人，才是真正做事的人。当然，前提是你公司的管理体系，一定要做好，否则的话，必然让员工轻易产生怨恨。

    而这些面试通过的人员，在工作的过程当中，这一段时间，倒是差不多已经适应了在迷宫树这儿的游乐场的工作。除了一开始看到迷宫树的时候过度惊叹之外，其后也就那么回事了。

    安安分分的跟着工作人员工作，这么一来，至少在小黄看来，等到迷宫树的游乐场真正开业的时候，这些学生就可以真正派上用场，安排真正的工作。

    而李析听到这儿，顿时满心欢喜，笑着告诉小黄，在开业之前，最好先试营业一下，顺便查查看看工作的过程当中，是不是有什么漏洞什么的，以免到了工作之后，遇到问题。

    对于李析提出的这个试营业的说法，小黄倒是说不出的赞同，立即就表示同意，说是回头立即就进行安排，随后又问李析还有没有其它的要说的。

    李析反而只是表示用不着凡事都向自己请示，既然
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