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    秦海涛和李耀东负责的考察组实际上是两块业务，一块是秦海涛牵头的对红星班子的常规考察，重点是绩效及履职能力两个方面，考察的办法除了听汇报和查阅资料（重点是财务报表）外，就是访谈和背靠背的测评了。除此之外，秦海涛还有一项任务就是对红星公司后备干部进行考察，在连续折损三名公司领导后，必须考虑补员了。

    李耀东则侧重于纪检，最近几个月集团纪检组收到的寄自红星公司的匿名和实名的举报信比较多，特别是出现了实名举报，令甫到辉煌集团出任纪检组长的李耀东重视起来，联系到红星连续发生的**案，所以李耀东才亲自出马。

    一般而言，对下属子公司的例行考察是用不着集团领导亲自带队的，派一名部门主管就足够了。如果不是红星的地位，派个处长带队也是常事。但红星的情况有点特殊，一来连续发生了重大**案，导致三名子公司级领导被审查甚至追究刑责，而这个子公司还是集团排的上的重要企业，需要重量级的人物来压阵。二来红星公司现任班子人数远少于规定职数，
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