年的招新工作又开始了，对象就是才毕业的大学生。虽然知道这个公司每一年的入选率都在突破新低，但还是架不住毕业生们太热情。报名的人数数字快要突破天际。安世集团旁边建了一个简易房屋，应付那些招聘的毕业生。

    很多人从上午就开始排队，排了五个多小时，结果面试只面试了两三分钟就走了出来。

    很多人把自己的工作经验简直吹得天花乱坠。什么给阿拉伯富商当翻译，在国外的哪个公司工作过，还有在什么国际xx赛事里获得一等奖，连任某大学的学生会主席，将xx管理得井井有条。。

    这些吹得天花乱坠的，经历过于少的，没心眼的。长得有碍观瞻的直接都被hr们给在第一时间给刷了下去。

    安世集团的hr们早就练就了一双火眼金睛。有没有真才实学，一看便知。

    还有一些不服气的，想闹的。直接被保安们请了出去。

    即使每个人的面试时间不到4分钟，但这次的初步的选拔，还是开了一个星期。

    这些被选拔出来的人不一定全都是知名大学毕业的学生，如果有个别能力十分突出的。也被选了进去。

    这还只是初步的选拔，选了大概有180个人。还有两轮面试，
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