最后只留5个人。

    这竞争有多激烈，几乎可想而知。

    第二轮的选拔很快开始，着装不整齐。不重视细节的直接被去掉，说话不得体的被去掉，不会看人脸色的被去掉。还有一场理论考试。这完全就是考验毕业生们的个人能力的题，有非常难的理论题。也有一些真实的商业案例题，如何取决公司的利益与社会的利益，还有比如，假如你发现你的上司对你非常苛刻，你觉得你已经走到了穷途末路，请问你如何解决自身的现状，总之全部都是一些要么损人不利己，要么不敬上司，危害社会公众利益，装圣母的逻辑分析实况的选择题。

    所有人被这些选项搞得头都要大起来，但其实聪明人就会发现，这些题不是一定要让他们会做这些题，而是考验他们遇到十分两难情况的反应。

    这一次选拔又刷下了一半的人，其中不少人还是国外知名大学毕业的外国学生，安亦然坐在摇椅上，想着八成都是语言问题，还是咱们的中文难学啊。。。

    这次安亦然没事，就来安世集团混了个事情做，当面试官。

    以她神魂耳朵强度，稍稍看一眼就知道那些人的微表情。有些人在离去的时候厌恶地撇了一下嘴角，还有的人编造自己学历的时候眼神飘忽
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