说说，到底是怎么回事。”

    我点头回道：“梦想树这个品牌，经过这一年的发展，已经由当初的青涩渐渐走向了成熟，我们这些合伙人也都因为梦想树的成熟而得到了丰厚的回报……可是在这种回报面前，我发现有些人开始变得迷失，他们忘记了初衷，只是一味的去追求经济上的利益，导致很多决策都充满了功利性，而这些都不是我喜欢的……我始终认为，梦想树展现出来的人文情怀才是它可以持续发展的根本，也是客户愿意认同这个品牌的基础……”说到这里，我一声轻叹，许久才又说道：“可现在，我却越来越感到有心无力，这种感觉真的很不好，会让我觉得自己离这个团队越来越远。也许有一天，我们真的会因为这种分歧而分道扬镳！”

    杨瑾认真的听我说完了这些，然后将手放在我的肩上，轻声对我说道：“一个品牌、甚至一个集团，经历了快速的增长后，一定会遇到各种各样的问题，其中团队矛盾带来的问题最为严峻，但这些都是正常的，所以我希望你在面对这些矛盾时，能有一个平和的心态，不要把这些当成是你个人的问题，其实每个公司都会遇到的……另外，我要和你谈的就是合作。就我个人的经验来说，小合作要放下自我，彼此尊重；大合作要放下利益，彼此平衡；
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