李良枫，他这个岗位就是公司的关键岗位，提奖就相对较高，达到五分钱一方，如果一个月生产两万方混凝土，那么他的提成就是一千块，在九十年代初，沪海的一般职工收入只有五百元左右的时代，在这里光是提奖都有一千，那自然是高薪的工作了。
    就算是普通的工种，比如司磅员，也有两分钱提奖，一个月生产两万方，也就有四百块的提奖，这已经相当于其他行业普通职工一个月所有的工资收入了，再加上基本工资什么的，司磅员都能拿到近一千元。
    部门经理级别就更高了，提奖是八分，而且基本工资更高，比如周小娴，按照工资方案，一个月生产两万方混凝土，算下来她能拿三四千。
    员工们不是没有见识的人，他们过去也是上过班的，知道这家公司绝对是很厚道的，老板很大方，所以他们每个人脸上都洋溢着喜庆的气氛，巴不得早一天开始生产。(。)
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