许思打断他的话，接着道：“我知道帮他们提高管理水平，可以提高他们店铺的业绩产出，这对我们与加盟商双方来说都是有利的，我没说不帮他们提高管理水平，我只是说这不是我们的义务，从另一个角度来说，既然是双方互惠互利的事情，为什么要公司来承担人事费用，加盟商坐享其成呢？”

    韩磊哑口无言，只能等着许思的下文。

    “我会让人事部给你们再增加两个人的人员编制，未来加盟店铺会平均划给现有的6位督导，同时我会让发通文告知所有加盟商，未来除了公司的正常派遣外，加盟商主动提出要求公司给予专业指导的，需要加盟商支付500元一次的咨询管理费，同时出差的费用由加盟商报销。”

    韩磊仔细琢磨了一阵，敬服的望着许思，发现老总就是老总，既增加了人员编制，公司的人事费用也没增加，不但没有增加，恐怕还会减少，毕竟以目前加盟商们对公司专业指导的渴求度，500元一次的咨询费他们还是不在乎的，到那时单单加盟商们的咨询费恐怕把整个营运部门都养起来了。同时公司也加强了对加盟店的管理，加盟商们业绩提高，也加大了公司的获利，这简直就是一箭三雕啊！

    韩磊高高兴兴的出了许思的办公室，许思摇了
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