第一千六百二十四章 能上能下
,心想到时候怎么能能下?会不会引起什么问题啊?
但是如果有人真这样想,那么可以继续降职,直到他能认识到能能下的意义才行,必须要有这种决心,不能因为有人一时产生抵触心理,而有所退缩。
叶平宇在会针对这个问题作了解释:“过去,我们的干部可以从一个部级干部,变成下一个大队书记,这名部级干部不会有任何的怨言,但是现在如果我们把一个干部从厅级实职安排成一个虚职,干部都会一肚子的怨言,认为是省委故意想整他,想让他难看,这是什么心态?省委只所以要调整一个人,是认为你在这个工作岗位没干出什么成绩,但是还挡着其他愿意干的人的路,影响到了我们的事业发展,所以要调整你,怎么会是整你?不能认为,我当了领导干部了,要永远当领导干部,除了退休,组织必须要给他安排一定的领导职务,不然是要整他,针对他,这些干部的等级观念太强,以自我为心,考虑的是个人的小利益,而不是组织的大利益,现在我们是要制定一个能下能下的规定,解决这个问题,打消一些人的特权想法,你今天是厅级干部,明天有可能是处级干部,大后天有可能变成科级干部,全看你的表现,过去有的人把单位弄得一团糟,实在干不下去了,组织才把他给调走,但是
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