第三五八章 管理代表
策略其实并不高明,只是身份地位不一样,一个是考官,一个是面试者。
不对等的对话还期望争论出个道理来,书生意气,够幼稚。
“我当然懂啦,在查宝公司我做了三年体系工程师了……”小‘毛’的智商受到否定,急‘欲’辩白。
“魏总监,我们只是招一个写文件的体系人员,‘毛’先生的条件绰绰有余了……”谭晶为小‘毛’解围,而效果似乎刚好适得其反,魏越来越起劲了。
以魏胜雄的社会经验,要想刁难一个年轻人,特别是在紧张兮兮的美丽少‘妇’面前‘露’两手,仿佛受到了某种鼓励,故‘弄’玄虚,接着挑逗一番。
“那我问你,你写的文件,员工不去看,不按你的去做,你准备怎么办?”魏看小‘毛’一脸为难的样子,不屑地贬斥,“你们从台企出来的,不过就靠一张文凭‘混’饭吃,牛皮哄哄,中看不中用……你到底能不能做呀?”
出言不逊,打击一大片,小‘毛’空有满肚子学问,毫无还手之力。
看着对方得意忘形的表情,小‘毛’觉得此刻不是自己一个人的失败了,而是整个如自己一样经历的群体的人的失败了。
“我不会做,来应聘这份工作?那不是
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