度，对员工进行调职处理。
    这种事情虽然极少发生，但也可以从侧面证明一名市级主管的权威性。
    现在主管郑松立提前半小时把黄晨喊过来，说一些鼓励的话语，黄晨内心当然会有一些激动。
    他有决心努力一年，把p2待遇升到p3。
    现在有了主管推荐的口头允诺，当然可能提前几个月甚至半年就实现目标。
    不过黄晨脑袋很清醒，在精灵女佣技术小组组建之前，他和主管并没有交情。
    工程师在小组里重要不假，但行政这块重要性更强。
    按理说，要是提前晋升，也是站里几位资格比他老的同事晋升。
    既然主管不会无缘无故提前半小时把自己喊过来，刻意避开同事说这些，那主管一定有需要自己的地方。
    黄晨想不通自己一个小小p2级工程师，有什么能力可以帮助到主管。
    就这样主管问，黄晨答。
    从工作聊到生活，甚至聊到大学，在听到黄晨说当初为了挣学费，晚上去便利店上六个小时晚班，星期六星期天给人当家教时候。
    黄晨似乎感觉到，主管看自己的眼神不一样了。
    这种感觉很难形容，纯粹是直觉，黄晨觉得主管看
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