不用提，简直让人眼花缭乱，自己都有些分不清这是什么福利那是什么福利，他们唯一知道的就是，如果明年还是这样的福利，那么的年收益很有可能达到五万甚至六万。

    这可是在2006年初，年薪五万、六万是一个什么概念？就是放在沪城这样的经济重要地区都是相当高的收益。

    说起来现在张永清在北江钢铁也算是站稳脚步，他实际上负责的就是一个公关部和销售部，偏偏这两个部门又是最用得上他人脉的地方，解决几件小事公关人员和销售部的员工们就对这位市财政局副局长出身的副总很是敬佩。

    实际上张永清能够这麽快的掌控两个部门还有一个很重要的原因，那就是这两个部门身上的派系痕迹都很淡，这些都是人事科从各地挖来的公关人才和销售人才以及大学毕业生，他们算是独立成一系，一开始的时候是徐建一管理他们，但因为徐建一是唯一的副总，他需要负责的事情实在是太多，公关部和销售部自然是半忽略状态，部门主管和经理拥有相当大的权利。

    随后傅杰的到来，这部分又被推到他的身上，可是傅杰喜欢管理车间，因此他们又开始被忽视，依旧是主管和经理掌握权柄，直到这一次……

    一开始的时候主管和经理是
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