理一类，至少有十几人因为财务问题被带走、替换。

    权利一旦失去管束，定然造成灾难。

    “武昌总，如果改革前期，就畏手畏脚，即便成功了，也没法大面积的实施，我们必须承认，对财务的过分放纵，的确会产生许多后遗症，因此，对于这方面，我们虽然说放手，但放手并不代表着，局公司或分公司就完全不管了，公司还可以组织人员，尤其是预算和公司审计的，对各个指挥部和项目部进行审计，发现一起事故处罚一起，只有这样，在不断的管控中，才能让公司下属的指挥部和项目部，走偏。”舒城道。

    其实舒城也很清楚，即便公司这样做了，还是会出现问题，如果一个企业，任何问题都没有，那就不正常了。

    在公司管理方面，赵武昌显然没有干纪检委时的那种果断，说办就办，反而显得很犹豫。

    主要还是因为，这其中的责任颇大，即便是赵武昌也不敢随便下决定。

    “话虽这么说，可真正要实施下去，可不是这么简单，如此一来，定然加重公司审计处、财务、预算方面的压力，下属如此多的指挥部和项目部，他们完全就不用干其他的事情了。”赵武昌道。

    “但是，武昌总，你有更好的办法吗
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