属的三个项目部现场，于是众人开始打道回府，前往施工指挥部。

    午饭舒城早就安排好了，直接在施工指挥部用餐，对于付中华这个级别的领导，很忌讳在外面吃饭，他们对这些问题，都比较重视和注意，而且午饭还很讲究，吃普通员工餐，不喝酒。

    吃完午饭，已经一点左右了，经过一上午的行走，不少领导都有些犯困，原本付中华还准备立马开会，最终还是没有这样安排，让众人小憩一个小时，二点在施工指挥部召开一个总结会。

    接着小憩的时间，付中华来到了舒城的办公室，因此同时，还有铁路三十一局的李海福和赵武昌，已经其他一些局公司分管企业改革的副总经理，一道进入舒城的办公室。

    说白了，在会议之前，众人都想跟舒城取取经，看回去之后，能不能对自己局公司的企业改革有帮助！

    毕竟新运营模式才开展半年多的时间，总公司下属的所有试验标段，也就舒城分管的标段，发了半年分红，这在下属的局公司里面，最为特殊。

    好在舒城的办公室不算小，另外搬来一些凳子，勉强坐开，同时，综合部开始为各位大佬端茶倒水。

    “舒指挥长，会议之前，你也别藏着掖着，速度把你采用
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