新运营模式分管标段的办法，都说出来让大家听听，看看是否有利于推广，也让我们大家都互相的学习学习！”付中华实现开口道。

    “就是啊舒指挥，我们都很好奇，你是如何管理这个标段的啊！”其他局公司领导，都好奇的问道。

    “不错，我们都感兴趣！”

    办公室内，李海福和赵武昌互相看了对方一眼，两人眼中，都露出一丝笑容，对于这种情况，两人还是比较满意。

    付中华亲自开口，这就足以证明，舒城的管理模式，已经让付中华感兴趣了，这对舒城和铁路三十一局来说，不是什么坏事。

    虽然这样，李海福和赵武昌也不敢放松警惕，谁知道这些人当中，有没有谁凑热闹，想把水搅浑的。

    这玩意人一旦太优秀，嫉妒的人就越来越多，是人之常态。

    舒城一听，顿时感觉不太一样啊，尤其付中华的话，让舒城一愣，看样子之前赵武昌的电话，应该是逗自己玩的啊。

    舒城见付中华一脸关注的望着自己，不像有假，看来是真的对自己管理标段的模式，很感兴趣。

    不过话又说回来，付中华感兴趣，那也是很正常的事情，毕竟对方可是总公司内，分管企业改革的副总经
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>