第47章 人才选拔
方红0/40系列大中型拖拉机也起了很好的宣传带动作用。毕竟,大家都是“东方红”系列,又同为一拖旗下产品。品牌和厂家知名度提高了,不都跟着沾光嘛。而且,通过上次的销售单位大会和每台机器的补贴奖励政策,一拖和哥哥销售单位的关系是越发紧密了,连带着,人家也就更愿意销售其它各种一拖产品了。
新品的热销,以及随之被带动的老产品销量回升,使得全厂的产能利用率大大提升。很多工人有事做了,工资也渐渐地补齐了,大家的精神面貌焕然一新。整个厂里的气氛也为之一变,秃废破败之气渐去,以前那种干劲十足,欢乐和谐的氛围似乎又有些回来了。
这种变化虽然渐进而缓慢,可身在其中,全厂上下的人自然都有所感觉,站在更高处的厂领导们更是深有体会。负责工会事务的肖强就感触颇深,这段时间以来,职工们不管是心理状态和精神面貌和以前简直是天然之别,工作效率自然也是大大提升。效益恢复,收入有了保障,干群关系也逐渐和谐,工人们的思想状况也基本稳定下来了。他心里是大大地送了一口气,回想起之前,任你领导怎么说,人家就是一句,我只要求把工资发齐。就噎得你哑口无言。
一年时间转瞬即逝,关于东方红0又传来
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