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第47章 人才选拔

了让人欣喜振奋消息:经过统计,全年该款产品实际发货10060台!一款新产品第一年就创造了过万台的奇迹!全厂都沸腾了,听到这个消息,新产品小组的成员们全部都是激动得热泪盈眶,就连两世为人的杨志也强忍住眼中的晶莹。是啊,多少个夜里的默默加班,多少个周末节假日的熬夜苦干,多少次面对压力责难,多少人明里暗里的刁难...终于还是成功了。这下,他们用事实证明了自己!

    另一个消息虽然没有如此如此震撼,但因为多少有些令人意外,也在厂里引起了大家的热议:东方红0/40系列大中型拖拉机完成销售万辆!终于止住了连续4年的下滑,比去年的万台增长%!一时间,厂里的氛围更是热烈,很多人觉得只是太好了,不但新产品销量大好,连老产品也能起死回生。

    其实,厂里真正懂行的明眼人和厂领导们才知道,在产品本身和各方面情况没多少变化的情况下,之所以能取得销量增长,基本也还是全靠杨志。因为广告扩大了一拖的“东方红”品牌的整体影响力,新的销售政策也大大强化了和经销单位的合作关系。

    正好此时,一份文件从机械工业部下发到了厂里。为了落实中央精神,响应中央号召,部里准备在包括部机关和各直属单位在
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