，那没办法，公司在这方面不可能让步太多。

    当然，如果苏戬愿意来公司帮忙，担任音乐总监职务，看在他的面子上，不是不能谈。苏戬在音乐界，尤其在学院的身份地位，人脉关系，自然比几个优秀学生更重要。

    有时候，资历确实比才华更被人看重。

    周易重点提到，不管最后合约年限怎么签，关键是公司要把周易创作的音乐版权牢牢的抓在手里。对于正东来说，艺人不是最重要的资源，版权库才最重要，可以源源不断的带来收益。至于艺人，影视剧方面，男有周易，女有唐嫣，音乐方面有郑龙仕，其他艺人，谁都不是不可替代的。

    目前，公司有高松和郑子龙当台柱就够了，只要周易愿意，捧红几个艺人还不简单，郭老师家的孩子也可以来，等周易兄妹去燕影上学，拉来几位同窗好友很简单，不够的可以找盟友公司借调，艺人资源不重要，所以公司重点抓版权，在音乐方面，更是只抓版权即可，歌曲谁唱不一样？

    这是唱片公司控制旗下艺人的主要手段。

    你可以跳槽，但版权带不走。这样跳槽的损失很大，等于从头再来。

    这种情况很正常，唱片公司不是做慈善的，难道会白白帮竞争对手培养人才
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