？

    艺人在这方面普遍处于弱势，基本上没有抗手的能力。

    从这个角度考虑，即便是签约期限，也不是不能让步。

    就算他们以后跳槽离开又怎样，受损失的只是他们自己，只要周易的创作能力还在，想捧起多少新人都可以。正东日后音乐部门的台柱是郑龙仕，不可能是别人。有同学好友的密切关系，郑龙仕不可能另投别家。至于其他人，都是可有可无的。

    把这些事情说清楚，荣总监明白周易的想法。

    在周易看来，皇朝乐队这些人是不错，拉来公司可以拓展部门，增强实力，装点门面，更方便影视歌曲制作，但他们不是不可替代的，日后随便可以找到新人顶替他们，不是难事。

    关键是公司要抓住版权，人可以走，音乐版权带不走，就是这个道理。

    老板有这个想法，谈判更容易。

    事实上，业内那些大公司同样不可能给出更好的条件，这些手法都是固定套路。即便皇朝乐队去和其它公司谈判，作为新人，他们也占不到便宜。荣总监觉得自家公司的条件已经很宽松。对比一下，他们知道怎么选择。这个世界，终究要靠实力说话。

    没有实力的时候，你不可能占到便宜。
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>