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第九十四章 心理测试

陷阱,如果你真的选择了这儿选项,那就代表你不适合这份工作。因为索要赎金根本不是一个船长应该做的事,跟公司的发展也是有冲突的。

    这样的问题还有许多,周游随随便便都还能记住几十条,所以,他把这些问题也都全部记在了电脑里面。

    通过这样的测试,可以清楚的了解每个人心中的尺度和分寸,用以测试他能不能胜任现在的工作。

    就好比周游可以提出一个问题,假如上级吩咐要你杀人,你会怎么做?a:杀人。b:不杀。

    如果对方一直选择b,那他再能干,周游也不会要,因为他要求的是一个服从的下属。

    当然,现在问这样的问题还有些早了。因为船员们还没有从他这里得到太多的好处,你就让人家卖命,那对方当然不肯。

    这就好比对方只是拿一份工资,你却要对方付出更多,条件都不平等,对方当然不肯。

    一家工厂,你给工人三千块钱工资,一万块钱工资,三万块钱的工资,工人的忠诚度当然也是不一样的。

    所以,周游哪怕是现在提出这样的问题,也只是作为一个参考,不会作为评判标准。

    但是等到他将奖金都发下去了,每个人在各自之外还可
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