第711章 逐步完善的组织体系
他的4年期权就是9万股;比如石婧琳的月薪6万,她的4年期权就是6万股;比如陈东月薪3万,他的4年期权就是3万股。
以前是发不起工资,只能多给期权。
以后肯定不会这样了,规模会缩减到25%。
对于老员工,依旧按照过去的薪资合同执行。新员工就要按照新的期权规则来分配了,6万的月薪,4年只能拿到1.5万股的期权。
随着紫微星越来越大,股价越来越高,期权的分配肯定会越来越少。
谁入职早,谁占便宜。
新的管理层结构也列出来了。
M10,董事长:周不器。
M9,CEO、总裁:周不器。
M8,高级副总裁级:贺阳、许亮杰、王浩阳、程秉皓。
M7,资深副总裁级:柳晴、张一明、季子安、王小船、季子安、石婧琳。
M6,副总裁级:程振平、郭鹏飞、陈通、韩乐水、郭丹、王星、裴瑶、王海洋。
M5,资深总监级:聂才俊、唐斌辰、陈国幻、傅胜,徐铭、盛康、罗济、陈东、曹红涛、费明克、梁儒波、陶正……
周不器宣布,从即日起,紫微星施行新的期权分配规则。
不过,所有的老员工,会按照过去
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