这种大鱼不可能有的！”有人告诉他。
    “公司简历库是在ERP里头。那东西是进去就出不来的啦。”
    旁边的广东男孩摆摆手：“所以，我们都不大往里面放东西的。只有进入面试流程的人选因为要记录业绩才会放进去给领导看。”
    “那就是说绝大多数简历其实是不会放进人才库的？”贾林问。
    “是的啦，你想，找二十个人才会有一两个参加面试，当然是少数罗！”
    “不过，不能参加面试的也不见得就差到哪里去，只是不适合这家而已。”
    另一个顾问说，贾林认识她，这姑娘几个月前从一部调到三部的叫刘玉，英文名桑妮。
    “那我们总不能因为他不适合这边就把人家丢掉吧？好容易找到的简历多可惜！所以就自己另存起来，备着将来再用。”
    “另存在哪里？”
    “另外做个专门放简历的文件夹呀。”
    “那，将来需要的时候怎么找呢？”
    “起个容易识别的文件名，我一般都是岗位加目前公司、年龄、性别、学历、姓名和城市。哦，还有保存日期，这样你可以知道这份简历什么时间得到的。”
    “这挺麻烦吧？”
    “不麻烦，简单的很！”
    “
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