第五十九章 管理
制作人,尽管他们非常的喜欢。但是,这名游戏制作人的命运可能并不是特别的好。
因为,喜欢他的都是一些小众玩家。尽管他们的消费水平已经不低了。但是,却终究是不够用的。
因此,许多人能够为自己喜欢的作品,又推出续作喜极而泣。因为,他们明白,这样的一部作品,要连续推出,是多么的不容易。
当然了,有些个人,就瞄准了这个群体,并且获得了不菲的收益。
因为,他们作为一个个体,相比于游戏公司这样的整体,所需要用到的钱是更少的。
越大的公司,运营成本越高,如果是小公司可能所有的员工,都从事具体的业务工作。
而一旦人多了,必然有人脱产来进行管理。
而越大的公司,需要的管理人员越多。因为,想要保证每一个环节,都到位,实际上不是一件轻松地事情。
像是千叶游戏,从事管理岗的正式员工,就有两百余人。不过,与别的公司不同的是,千叶游戏的管理岗人员,基本上都是从一线转下来的。
相比于空降的管理人员,专业学习管理的人,尽管他们在管理的问题上,可能有所欠缺。
但是,他们却在游戏制作领
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