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第四百二十章 管理层的蜕变(下)

的,谁也不是圣人,都想让自己的财富增值。即使将汉华当成基业的李家明,也在通过资产金融化以实现资产多元化与增值,又何况是Kyle他们?然而,这种变化又是李家明这个首领所抗拒的,就象所有的帝王一样,他可以穷奢极欲,却希望臣下都清正廉明。

    只不过,李家明没有那些不许百姓点灯的帝王的权力,更知道有些东西靠压制是压制不了的,他还需要这些部下为他的江山添砖加瓦。说服不了,李家明也就问起公司里其他人的看法,尤其是那些美籍高管的看法。象王志栋和任艳频他们那些人沉迷于技术,而且都是唱着‘天安门上太阳升’长大的,心里都会有首都情结,估计正在矛盾着。

    Kyle虽然会说一口流利的国语,但毕竟不是华人,很容易便被李家明套出了话,也更让他心生失望。除了玛丽莎之外,几乎所有的美籍高管不但想将虚高的总部资产变现,而且都认为公司应该经营多元化了。这是一个社会分工日趋精细的时代,一家高科技公司不想着研发新的技术却想着多元化经营,李家明突然萌生清洗管理层的想法,可随即又打消了这种想法。

    人至察则无徒,谁还能没点乱七八糟的想法?如果仅因为他们与自己想法不一致便清洗,那自己这老大也就当
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