第一百零七章 企业文化问题的确定
谈去!……”
一通训话把江婳叼的不要不要的,末了还说了句“等会写份检讨给我,备注下名字和职位。”说完也不理他两自顾自的走了。
他有点无语的看了看钱琪,她看着他的表情不自觉的笑了。
“来了?”“嗯,中午还在这边吃?”
“对啊!怎么,不想给我带饭?”“不是啊,顺口问一句嘛。”
两人有一搭没一搭的聊着,他没提刚才的事,他不是喜欢背后告状的人,虽然孙国的语气和态度让他很不爽,但他觉得他出发点也是为了他们的公司,没必要太过计较。
闲着无事,看到桌子上有纸笔,想起刚才的事,想道“公司里到底可不可以存在快乐的聊天?还是专门给员工一些工作的休息时间,想以前上学时的课间休息一样?别人的聊天会影响到同事的工作吗?”
想到这他隐隐有点觉得自己的行为对一个公司来说真的不大好,但压抑的工作环境更不好。
想来相处想不到其中的平衡点的江婳带着本子离开了办公室,到处走走看看,不知不觉的来到了人事部。
一路走来,人事部带给他的感觉是特别压抑的,赵虎的财务项目组氛围是最轻松的,走过部门的时候还可以
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